美国大学教授协会建立信访召回威斯康星大学系统校长搜索

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照片从AAUP请愿检索。

迈亚西科拉, 总编辑

在十月2019年,威斯康星大学系统校长的大学,射线交叉 宣布,他打算退休。 W第i个本公告开始了一个新的UW系统总裁搜索。在十二月2019年,摄政威斯康星板任务是候选搜索的搜索委员会,由董事副总裁Michael鸊鷉领导,并协助 Storbeck 搜索 & Associates,一个筛选公司。 

6月2日,该委员会 先进的一个决赛选手到公众的视线,吉姆·约翰森, 阿拉斯加系统大学的现任校长。自2015年约翰逊一直是阿拉斯加系统的总裁,曾在UA系统中的多个角色,并在高等教育领域的多重角色,自1992年以来。 

Johnsen’s finalist interview was hosted via an online forum on June 9. Members of the search committee and the interviewing team included senior associate at Storbeck 搜索 & Associates Kenna Boyd, as well as Grebe and colleagues.

该委员会包括没有传统的威斯康星大学系统的学生,没有教师和工作人员,以及颜色的只有一个人。该委员会的任何愿意参加外面被要求对论坛进行预注册。被要求等问题时之前提交。根据 威斯康星大学拉克罗斯的公告页面最频繁请求的问题都在采访中使用。 

在整个采访中,约翰逊提到了他的连接的商业世界,其中包括他的愿望纳入他的行业背景为他在威斯康辛体系中的地位。约翰森的的目标之一将是更新大学的开支计划。没有这样做的具体的方法给出。 

有那些,如教授在威斯康星大学密尔沃基凯瑟琳·杜兰,谁觉得采访中,这是许多承诺的唯一,是不满意的。  “”我对此非常不满。我是深刻的印象,”多兰说。 “我认为,从过程的角度来看,有没有很多的时间来问重要的问题,我认为从实质内容的角度,他并没有提供多少给了我们什么样的总统,他将是一个道理。 “”

约翰森对有关系统中促进多元化和平等问题的答复是,根据 密尔沃基哨兵日报记者德维夏斯特里,令人痛心。约翰森,一个白衣男子,称自己为少数,而谈到在doyon他的时间的工作,有限的,一个阿拉斯加原住民合作,由于他靠近阿拉斯加土著人。约翰森还包括他提出了自己的班级的前10%,提供奖学金给高中毕业的学生的计划将作为一个“事实上的平权行动计划”。

为10.来自社区的意见被允许,直到营业日结束6月11日在6月向所有成员UW,此时的画面被中断采访的视频变得可用。 

根据美国大学教授协会威斯康星大学麦迪逊分校分会会长霍震霆宇,寻找新的威斯康星大学系统校长是在没有考虑到不道德对于决定社区参与和决策透明度的水平AAUP准则。

对此,AAUP发布的声明6月2日,在竞选搜索的性质,与呼叫根据公平准则,以重组的过程:

“在今天公布一个入围的,吉姆·约翰森,在搜索威斯康星总统的下一个大学是一个有缺陷的搜索过程的失败结果从一开始就排除了教职员工和学生代表。

约翰森的纪录阿拉斯加,其中包括没有从教师和学生的信心庞大计划削减提案和表决的大学校长,深深有关。此外,由他已被选进程已经排除违反AAUP指引共同治理。

没有教师,学生的传统,或者职工代表被任命为遴选委员会,并在过程中已经不允许威斯康星大学系统的教职员工和学生提供有意义的投入。对于威斯康星大学社会响应约翰森的候选人中唯一宣布的机会将在6月10日录制的视频演示,以允许公众意见,这是一个公共问题和回答会话的替代品不足和侮辱性的只是一个单一的一天。

我们呼吁试剂撤回约翰森的候选资格,并开始新的搜索过程,包括教职员工和学生代表组成的董事会。这是找到谁就能有效地引导系统,并获得威斯康星大学社会的信任的候选人的唯一途径。”

在AAUP成员发布了上述声明亦随一 申请变更,其中威斯康星大学系统和威斯康星州的社区成员能够表达他们对形势的担忧。 

玉,在与手机赌博app界采访时说,他觉得有责任表示会促进系统成员更强的信心,并加强系统成员和管理之间的关系,以及给定的权威感,以社区成员。

6月12日,约翰逊撤回他的候选人资格,几个小时前遴选委员会是讨论提供阿拉斯加系统总裁的位置。

“深刻反省到哪里我叫通过这些充满挑战的时代引领大学系统后,显然对我和我的家人,这是在阿拉斯加,说:”约翰逊。 “我感谢来自威斯康星遴选委员会的大力支持,以及所有那些谁支持我参选,但很明显,他们有重要的工艺问题需要解决。”

威斯康星大学系统摄政总裁安德鲁·彼得森评论约翰森的决定; “这是令人失望的,黑暗的一天威斯康星大学系统” 他说。

The money spent on the search that resulted in Johnsen’s candidacy was significant, “Further, the board paid a national search firm, Storbeck/Pimentel & Associates, $二十○万一千二百五十〇加上旅游,背景调查,以及其他各种可报销费用的任何钱。 现在,他们已经没什么可显示它,说:”夏斯特里。

彼得森说,威斯康星大学系统将继续处理该流行病的财政和后勤方面的问题后,其搜索。一些在招聘新总裁的过程中的其他大学系统 - 如加州大学和得克萨斯系统大学 - 选择在covid-19开始爆发做。

“我希望现在的情况是,该试剂进行搜索它应该已经从一开始就做的方式,与教师,职员,并在委员会学生代表,”对上访的结果说玉。 “坚持一个过程试剂的现任领导是排除教职员工和学生,所以我认为目前的摄政王的领导有自己的结果。如果他们不能从这个学习和做事的正确方法,他们应该靠边站,让其他试剂起带头作用。”

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